?寒窗十余載，學(xué)業(yè)終完成。29名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，帶著(zhù)對職場(chǎng)生活、對未來(lái)的無(wú)限向往，帶著(zhù)父母的殷切希望，來(lái)到了深圳眾為興。

?7月26日，眾為興2018年新進(jìn)應屆畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì )在公司南山總部舉行。見(jiàn)面會(huì )安排有“應屆生培養計劃”宣講、應屆生自我介紹、老員工經(jīng)驗分享、答疑等環(huán)節。

?首先，眾為興人力資源及行政部經(jīng)理廖煉武代表公司對29名2018應屆畢業(yè)生的到來(lái)，表示歡迎。隨后，他對“應屆生培養計劃”做了具體介紹。

? ? ?見(jiàn)面會(huì )開(kāi)場(chǎng)致詞

?據了解，眾為興一直以來(lái)都對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生大開(kāi)綠燈，視他們?yōu)楣拘迈r的血液和后備人才所在。今年的應屆生通過(guò)校招形式來(lái)到公司，50%以上都具有研究生學(xué)歷，其中不乏來(lái)自中國科學(xué)院這樣的中國自然科學(xué)最高學(xué)術(shù)機構。對應屆生的培養和考核是選拔、激勵、儲備人才的重要途徑和方式。為確保2018年新入職應屆生工作的順利、有效實(shí)施，更好地幫助他們盡快融入公司，穩步成長(cháng)，特制定“應屆生培養計劃”。該計劃按照入職時(shí)間分為融入階段、角色轉變、成長(cháng)蛻變三個(gè)階段，以授課為主要形式，對應屆生在產(chǎn)品、技術(shù)、職業(yè)素養等方面進(jìn)行全方位培訓，并制定相應的效果評估和考核機制。

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?那么已經(jīng)入職一段時(shí)間，對自己崗位和公司有何感受和體驗？在接下來(lái)的環(huán)節，應屆生們輪流做了講述。盡管從事算法、軟件、結構、硬件等不同崗位，但大家紛紛表示在老員工的幫助下，工作已經(jīng)逐漸適應，公司的企業(yè)文化也很吸引人，將以更加飽滿(mǎn)的熱情、細致的態(tài)度投入到以后的工作當中。

新進(jìn)應屆生發(fā)言

?為了應屆生能更快融入眾為興，充分發(fā)揮公司內部的“傳幫帶”作用，實(shí)施極具眾為興特色的“拜師學(xué)藝”制度也至關(guān)重要。本次見(jiàn)面會(huì )，還特邀了老員工為此作了現身發(fā)言。老員工表示，眾為興是一個(gè)夢(mèng)想的平臺，只要有能力就能充分施展。作為應屆畢業(yè)生，要調整心態(tài)，學(xué)會(huì )溝通，養成良好的職業(yè)習慣，平穩度過(guò)入職的迷茫期；對工作始終要保持熱情和空杯心態(tài)，不斷加強學(xué)習，避免眼高手低；研發(fā)崗位的應屆生要多走進(jìn)客戶(hù)現場(chǎng)，參與現場(chǎng)調試，了解工藝和客戶(hù)的真實(shí)需求……

老員工“傳經(jīng)送寶”

?最后，見(jiàn)面會(huì )還進(jìn)行了答疑環(huán)節，“前輩們”就新進(jìn)畢業(yè)生在工作、學(xué)習、生活等方面的疑問(wèn)一一作了解答。

應屆畢業(yè)生合影

?江山代有才人出，新人振翅欲高飛！最后在這里，讓我們對2018年眾為興應屆畢業(yè)生們寄予最美好的祝福。努力吧，兄弟姐妹們！